为认真学习、深刻领会党的十七大精神，进一步用科学发展观武装头脑，用发展着的马克思主义理论指导工作，为公司的改革、发展、稳定提供强大的精神动力和思想保证；也为进一步提高班子成员的理论水平、政策水平和工作水平，不断加强公司管理队伍的自身建设，充分发挥党员管理人员在公司各项事业发展中的积极作用，特制订如下制度：

一、理论学习组成员

由后勤集团公司党总支书记任组长，党总支委员为组员，党总支组织员为记录员。组长要根据学院党委要求，针对后勤集团公司实际和管理队伍的自身建设实际，定期不定期的组织召开学习组成员学习，学习主题视实际情况确定。

二、理论学习组学习内容

努力学习和掌握马列主义、毛泽东思想和邓小平理论的基本原理，尤其是深入学习和掌握邓小平理论的科学体系，学习江泽民同志的重要论述和“三个代表”重要思想。学习和了解国际国内形势以及有关后勤改革、发展等相关等相关知识，及时了解和把握高校后勤企业未来发展方向的新事物。学习学院党委的指示精神和我院的重大决策及相应的制度和政策。

三、理论学习组学习要求

学习必须弘扬理论联系实际的学风，结合改革开放和现代化建设的实际，结合我院后勤发展的实际，着眼于对科学发展观的运用，着眼于对实际问题的理论思考，着眼于新的实践和新的发展。坚持把学习与运用结合起来，把理论学习与改造个人世界观结合起来，有针对性地解决党性党风方面的问题，增强新形势下驾驭复杂局面和抵御各种风险的能力。

四、理论学习组学习形式

主要采用集体集中学习和个人学习相结合的方式。为了保证集中学习的效果，各成员应按事先布置的学习重点和内容，在认真学习思考的基础上准备好发言交流提纲。同时，要根据工作需要和自身实际，制定自学计划，养成良好的自学习惯。

五、理论学习组学习考勤制度

原则上不得请假，确因特殊情况不能参加理论学习组学习时，必须向总支书记履行请假手续。理论学习组记录员应按年度建立学习档案，整理好成员学习成果，并及时做好向上级有关部门报告的准备。

                            后勤集团公司党总支