2022年2月22日，后勤服务中心党总支书记陈德宝召集中心党总支副书记杨清华、副主任王东及各基层党支部书记和相关科室负责人，召开了第一季度意识形态分析研判专题会。会议由杨清华主持。

会上，各党支部书记和科室负责人汇报了本部门2022年第一季度意识形态相关的工作情况，分析研判了可能的风险点并就防范化解措施和下阶段工作计划作了简要汇报。王东着重分析了劳务派遣和第三方从业人员管理存在的风险点，并就加强对重点人群、重点场所及重要节点的管控提出了初步方案。杨清华要求各党支部书记和科室负责人要提高政治站位，着重加强习近平总书记关于意识形态工作的系列讲话精神的学习，进一步提高广大职工的理论水平，中心可适时举办专题培训班，切实提升意识形态工作能力。

最后，陈德宝要求，意识形态工作分析研判会是个工作例会，但绝不能流于形式，为开会而开会，要针对时事、结合形势、注重小事，突出重点、关注热点、克服难点，避免老生常谈、切忌泛泛而谈，要把中心意识形态工作概括全、分析透，切实做到措施实、防控严，确保中心意识形态阵地牢固可靠。他强调，一是要高度重视。意识形态工作事关全局，不能出现偏差、不能出现漏洞，要织密监控网、把牢管理关，确保中心意识形态阵地稳定可控。二是要聚焦重点环节。后勤服务保障点多、线长、面广，人多、事多、场所多，要抓住主要矛盾，突出重点管理，重点人、重点事、重点季节、重要场所，要一人一档、一事一案，要做到定期全面排查和随机重点检查相结合，切实把隐患消灭在萌芽状态，真正做到“防患于未然”。三是要强化责任落实。重点是要突出属地管理，各支部、各科室要严格落实意识形态工作责任制，按照中心网格化管理要求，管好自己的人员、管理自己的“地盘”，确保中心意识形态阵地稳定安全“零事故”。

（文：张占正  责任编辑：白雪玲  审核：王东）