后勤服务中心 2024 年工作要点

按照学校工作总体部署，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大精神，深入学习习近平总书记关于高等教育及中医药的重要论述，全面贯彻党的教育方针，落实立德树人根本任务，以高质量发展为主线，持续提升后勤精细化管理水平和后勤综合治理能力，为建设国际知名、国内一流的教学研究型中医药大学提供坚强后勤支撑。

一、加强党的全面领导，开创中心党建工作新局面

1.持续强化政治建设。巩固拓展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育成果。及时跟进学习习近平总书记最新重要讲话、指示批示精神，自觉用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。加强顶层设计，丰富学习形式，深入落实党委“第一议题”制度，落实落细中心组理论学习，不断提升党员干部政治判断力、政治领悟力、政治执行力；坚持和完善党总支领导下的主任负责制，为后勤全面建设和发展提供坚强政治保证。(责任部门：党政办公室 各党支部)

2.扎实开展党纪学习教育。以学习贯彻新修订的纪律处分条例为契机，在4月至7月开展党纪学习教育。坚持以深学为基础，强化理论武装;坚持以践行为目的，牢记职责使命；坚持以行业为抓手，精进业务能力；着力解决对党规党纪不上心、不了解、不掌握等问题，强化纪律的刚性约束,确保教育成效，持续提高教职工生对后勤保障服务的认可度和满意度。(责任部门：党政办公室 各党支部 各科室)

3.深入推进全面从严治党。深入学习贯彻党的自我革命重要思想和全面从严治党战略方针，切实履行党总支主体责任、纪检监督责任和班子成员“一岗双责”；落实管党治党政治责任，持之以恒落实中央八项规定及其实施细则精神。紧盯重点事项，突出政治监督，推动做实日常监督具体化、精准化、常态化和“两个责任”落实；重点纠治形式主义官僚主义，聚焦“关键少数”,紧盯重点领域，强化“一把手”监督，规范权利运行；加强廉洁文化宣传教育，深化“治未病”廉洁工程建设和以案促改教育。(责任部门：党政办公室、各党支部)

4.持续推进基层党组织建设。开展多种形式的党员教育及培训活动，不断增强基层党组织政治功能和组织功能。立足工作实际和后勤特点，按照发挥特色优势、培育党建品牌、服务内涵发展的工作理念，发掘基层党建工作新路径，创建特色鲜明、代表性强、示范效应明显的后勤党建品牌，做好样板支部建设和“三级联创”，引领后勤广大党员内强素质、外树形象，为后勤全面建设和发展提供坚强组织保证。(责任部门：党政办公室、各党支部)

5.筑牢后勤发展安全底线。深入学习贯彻习近平总书记关于总体国家安全观的重要思想，加强国家安全宣传教育和分析研判，严格落实意识形态工作责任制和网络意识形态工作责任制，深化宗教“双防”工作，持续做好后勤区域宗教治理，分类建立风险防范化解机制，牢牢掌握意识形态工作话语权。不断完善安全宣传教育、检查防范、值班报告、安全隐患整改等安全管理制度体系，聚焦饮食、宿舍、校车、施工、特种设施设备操作等，形成责任明确、专人专管、渠道畅通、反应灵敏的工作机制，持续完善“人防”、“物防”、“技防”、“制防”四位一体的后勤安全管理长效机制。（责任部门：党政办公室、各党支部、各科室）

6.持续强化后勤文化建设。着眼立德树人根本任务，通过开展形式多样的后勤文化活动、“红色”教育、精神文明校园建设和三全育人活动，推动民主管理、民主监督、校园和谐稳定；全面建立和推进绩效考核机制，努力在中心积极营造“比、学、赶、帮、超”的浓厚学习氛围，引导全体党员、干部、职工创一流业绩、树先进楷模，推进中医药文化与美丽校园建设互促融合，着力打造特色鲜明的中医药高校校园文化，联合宣传部等部门争创全国高校后勤文化建设标兵单位，不断改进和丰富后勤文化建设内涵和整体建设水平。 (责任部门：党政办公室、分工会、各党支部)

二、强化内涵建设，持续提高后勤综合治理水平

7.持续推进后勤内涵建设。围绕学校“十四五”发展规划，着眼学校“双一流”建设目标后勤支撑，围绕“对标、提质、增效、安全”，突出“标准化、精细化、信息化和优质化”，在后勤科室设置、人员选配、专业技术和管理队伍建设上下功夫，激发全体后勤员工积极性和创造性，推进后勤改革和内涵建设深入发展，不断完善后勤制度建设，优化内部治理，积极探索构建与“一流”大学相适应的后勤服务保障体系，持续提升后勤现代化治理能力。（责任部门：党政办公室、各党支部、各科室）

8.落实立德树人根本任务。深入实施《河南中医药大学立德树人行动计划( 2022-2024 年)》，不断拓展工作格局、完善育人体系、汇聚育人合力、深化品牌建设、强化育人实效，树牢“岗位即课堂，服务即育人”的工作理念。建立宿舍值班、食堂帮厨、校园绿化、后勤管理等劳动体验岗位，营造人人参与劳动、人人接受劳动的良好氛围；开展“义务植树节”、“传统节日”等后勤特色劳动文化活动，使学生在活动中增强劳动意识、提升动手能力；举办“食堂开放日”、“美食文化节”等活动，搭建与学生沟通交流的平台、守护“舌尖上的安全”，进一步推进后勤与广大师生的共鸣、共建、共享，共同创建美好校园。(责任部门：党政办公室、各党支部、各科室)

9.精准聚焦年度重点工作。

（1）加强后勤设施设备管理。加强供配用电、电梯、锅炉、充电桩以及工程（交通）车辆等设施设备管理，不断完善制度化、经常化、专业化检测和维护机制；加强后勤服务和应急专业队伍建设，实行半军事化管理，加强后勤重点部门、重点部位、重要节点的安全巡查和设施维护，提高后勤设施设备完好率和安全系数。(责任部门：动力保障科、交通保障科、校园环境科)

（2）持续提升中心项目管理水平。严格执行中心项目管理责任制，建立以责任科室负责人和主管领导为责任人的责任链条，负责项目实施的立项、预算、实施、审计和结算，推动建立项目管理监控、效益评估和奖惩机制，持续提升项目管理规范化和精细化水平。试行《河南中医药大学修缮项目管理办法》，依据学校财务预算批复情况，组织实施教学实验楼屋面钢结构维护、学生宿舍楼屋面漏水维修等安全隐患改造项目。（责任部门：党政办公室、质量管控科、工程修缮科）

（3）持续提升餐饮和宿舍保障服务质量。按照《河南省高等学校标准化学生食堂创建验收评分细则》和《河南省高等学校标准化学生公寓创建验收评分细则》（2023版）要求，组织学校标准化食堂和标准化公寓创建；按照学校相关规定，整合优化餐饮资源，组织合同到期的食堂招标经营单位；加强食堂公共区域资源消耗管控，推动药膳文化融入师生日常饮食。（责任部门：伙食管理科、宿舍管理科）

（4）持续推进水电能源精细化管理。向学校申请专项资金推进俊学楼实验室等智能化计量设备安装全覆盖，申请专项改造周转公寓水电表和预收费系统，加大水电气暖费回收力度，试行对龙子湖校区用水或燃气合同能源管理,逐步提升学校能源管理精细化水平。联合校产公司推动龙子湖校区公共浴室升级改造及运行BOT项目落地运行。（责任部门：动力保障科）

（5）持续推进后勤社会化改革。积极创造条件，积极推进龙子湖校区校园环境管理社会化，不断提高校园环境管理水平。(责任部门：校园环境科)

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附件：

1.后勤服务中心2024年度重点任务分解表