按照学院党委《关于召开处级党员领导干部专题民主生活会的通知》（院组字【2013】5号）精神要求，后勤集团公司于2013年5月16日下午，在后勤集团公司会议室（小综合楼219房间），组织全体处级干部召开了民主生活会，党总支书记陈德宝，总经理朱建光，副总经理杨清华、杨昕参加会议。

陈德宝同志首先发言，该同志分别从加强学习、扎实工作、健全制度、几点体会和存在不足五个方面作了汇报。在几点体会方面重点讲了班子建设问题，认为后勤集团公司应坚持发展，既要立足实际，又要勇于创新，同时还要团结一心。

朱建光同志随后发言，该同志分别从领导班子建设、制度建设、集团不足之处和个人自我批评四个方面作为了汇报。该同志认为后勤集团公司领导班子内部非常团结务实，集团前期的制度建设也成效显著，但今后应当加强班子成员的理论学习，应注重集团长远发展与规划的思考与探讨，搞好集团内部文化建设和精细化管理工作，争取集团工作更上一个新台阶。

杨清华同志就个人存在问题与不足，存在的原因和整改措施及下步努力方向三个方面作为了汇报。该同志态度认真，自省深刻，措施到位。

杨昕同志重点结合集团实际，从加强学习、加强团结、加强服务、加强廉洁等四个方面，对班子建设问题提出了合理化建议，切合实际。

最后，陈德宝同志做了总结发言，认为此次会议大家都做了精心的准备，提出了很好意见建议，也做了深刻的批评和自我批评，特别是朱建光同志的发言，会后应当及时加以整理，在集团整体发展、建设和人员素质、文化建设方面，拿出一个长期的规划。

此次民主生活会，与会人员紧紧围绕“加强领导班子建设，提高领导干部素质”这一主题，就深入贯彻落实党的十八大精神和学校第三次党代会精神，切实加强干部队伍建设、进一步提高自身素质与能力等多个问题，结合个人处级干部培训班学习及自学情况和集团及个人实际，各抒自见、建言献策，展开热烈地讨论，作了深刻地批评和自我批评，真正将此次会议开成了一次“自警自励的会、谈心交心的会、研讨交流的会、团结协作的会”，收到了预期效果，达到了预期的目的。

下一步，后勤集团公司党总支将一如既往按照学校党委和组织部的要求，积极加强领导班子建设，提高领导干部素质，争取打造出一支高效、务实的后勤领导班子，争创后勤集团公司党政工作的新局面。