为了体现“以人为本，以情留人”用工理念，充分表达学校和集团对聘用职工的人文关怀，2013年10月26日，后勤集团公司组织新老校区200余名聘用职工进行了2013年度健康体检。

针对此次体检工作，后勤集团公司领导高度重视：专门召开总经理办公会，制定了详细的工作预案，指定了专门负责人；对体检的项目、流程、时间、地点等工作做出了精心安排；同时，为了不耽误工作，并避免大家在医院和学校之间的来回奔波，集团提前安排了保障车辆，将所有人员集中在同一地点，由体检中心派遣体检车现场实施。

10月26日早晨7点，体检工作在龙子湖校区3号学生宿舍楼前全面展开，项目包括B超、心电图、胸透、血常规等。期间，人员秩序良好，医生检查仔细、解答耐心、指点到位，活动历时4个小时圆满结束。

下一步，集团将制订健康跟踪制度，分工会会根据体检结果，建立职工健康档案，针对职工健康状况，力争做到“早发现、早诊断、早治疗”，不断提高集团职工整体健康水平。

本次体检工作得到了广大职工的一致拥护，大家纷纷表示：感谢学校和集团领导对职工的关心，让大家通过体检的方式了解自己的身体状况；今后，我们会有针对性的加强锻炼，预防疾病，以充满活力的体魄和健康的身心更加积极地投入到本职工作之中，为学院和集团的发展做出自己应有的贡献。