（会议现场）

为深入贯彻落实立德树人根本任务，扎实推进劳动育人工作，2025年10月10日下午，后勤服务中心组织召开了2025年秋季学期劳动育人推进会议。中心班子成员、相关科室负责人及课程联络员参加会议，会议由中心副主任张占正主持。

会议首先围绕《2025年秋季劳动育人后勤实践系列课程实施方案（征求意见稿）》进行了深入研讨。与会人员结合工作实际，提出了具有建设性的意见和建议，为方案的进一步完善和有效落地奠定了坚实基础。

研讨结束后，中心主任孟肖飞就本学期劳动育人工作的具体任务进行了部署并强调，各相关科室要高度重视劳动育人工作，明确责任分工，加强协同配合，确保各项实践活动有序开展、取得实效。她要求，一要提高站位、与时俱进，牢牢扛起立德树人根本任务。二要立足实际、挖掘资源，着力打造后勤育人特色品牌。三要久久为功、协同攻坚，以实干积小胜为大胜。

最后，中心党委书记唐陆作总结讲话。他在肯定既往成绩的同时，着重指出了新学期劳动育人工作的关键方向与核心任务。一要突出“感恩教育”与“责任担当”。比如在食堂实践中，引导学生体会“一粥一饭当思来处不易”；在校园环境维护中，强化“校园是我家”的主人翁意识。二要注重“实用技能”与“职业认知”。结合后勤岗位特点开发课程，让学生掌握生活实用技能，同时通过与后勤师傅的交流，了解职业精神与工匠精神。三要强化“规则意识”与“团队协作”。在集体劳动中明确分工、强调流程，让学生养成规范做事、合作共赢的习惯。

（图文：崔俊杰 责任编辑：李金伟 审核：张文轩）