2023 年是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年，也是实 施“十四五”规划承上启下的关键之年。学校工作的总体思路是: 以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党 的二十大精神，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四 个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。深入贯彻落 实习近平总书记关于教育和中医药工作的重要论述，坚持和加强 党对教育工作的全面领导， 全面贯彻党的教育方针， 落实立德树 人根本任务，以高质量发展为主线， 提升内涵水平，统筹事业发 展和安全稳定，推动综合办学实力再上新台阶，为省委“两个确 保”“十大战略”全面落实、为现代化河南建设贡献学校力量。

一、 加强党的全面领导，开创高质量党建新局面

1.深入学习宣传贯彻党的二十大精神。 坚持把学习贯彻党的 二十大精神作为首要政治任务，加强顶层设计，丰富学习形式， 扎实开展主题教育；扎实推进习近平新时代中国特色社会主义思 想和党的二十大精神进教材、进课堂、进头脑，以党的创新理论 武装学生、教育学生；聚焦学习贯彻党的二十大精神，开展中层 以上领导干部专题集中学习培训、分层分类干部培训。(牵头部 门：党委宣传部、党委组织部、党委学生工作部、校团委、党委 研究生工作部、教务处、马克思主义学院)

2.坚持以政治建设为统领。 深入落实党委“第一议题”制度， 落实落细中心组学习，不断提升党员干部政治判断力、政治领悟力、政治执行力；坚持和完善党委领导下的校长负责制，为学校 改革发展提供坚强政治保证。(牵头部门：党委办公室、校长办 公室、党委宣传部)

3.深入推进全面从严治党。 切实履行党委主体责任、纪委监 督责任和各级领导班子成员“一岗双责”；推动政治监督具体化、 精准化、常态化， 持续推动“两个责任”落实；精准有效运用监 督执纪“四种形态”，严肃执纪问责；重点纠治形式主义官僚主 义，巩固拓展中央八项规定精神成果；聚焦“关键少数” ,紧盯 重点领域，强化“一把手”监督， 规范权利运行； 加强廉洁文化 宣传教育，深化“治未病”廉洁工程建设；深化以案促改教育， 警醒党员干部坚守底线、不触红线； 扎实做好巡视“后半篇”文 章， 持续开展校内巡察工作。(牵头部门：党委办公室、党委组 织部、校纪委监察专员办公室、党委巡察办公室)

4.推进基层党组织建设。 认真落实党中央和教育部党组关于 高校党建工作的决策部署，分层分类开展多种形式的党员教育及 培训活动；打造党建“双创”工作品牌， 不断增强基层党组织政 治功能和组织功能； 严格落实《关于高校教师党支部书记“双带 头人”培育工程的实施意见》，持续推进基层党支部“双带头人” 培育计划。(牵头部门：党委组织部)

5.提升新时代干部队伍建设。持续深化巩固“能力作风建设 年”活动成果，进一步推进分层分类干部培训，完善党委统一领 导、全校上下联动、部门分工协作、干部积极参与的全覆盖立体 式培训体系；加强干部挂职锻炼和优秀年轻干部发现培养使用，完善干部队伍建设机制，优化干部队伍结构，做好中层领导班子 换届工作； 严格落实中层干部档案管理；优化学校综合考核指标 体系，深入推进分级分类、差异化考核工作。(牵头部门：党委 组织部)

6.发挥统一战线优势作用。 深入学习贯彻习近平总书记关于 做好新时代党的统一战线工作的重要思想，提升基层党组织统战 工作能力；加强平台载体建设， 丰富活动内容，强化党外知识分 子思想政治引领，支持各级人大代表、政协委员履职尽责； 指导 各民主党派基层组织抓好自身建设， 协助学校民革、农工党等民 主党派基层组织做好换届工作；开设《铸牢中华民族共同体意识》 课程，深化民族团结进步示范学校建设成果。(牵头部门：党委 统战部)

7.切实维护校园安全稳定。 深入学习贯彻习近平总书记关于 总体国家安全观的重要思想，加强国家安全宣传教育和分析研 判， 防范化解重大政治安全风险；严格落实党委 (党组) 意识形 态工作责任制，持续抓好意识形态工作责任制专项巡视整改；深 化网络育人，壮大主流舆论，牢牢掌握意识形态工作话语权；深 化宗教“双防”工作，筑牢思想防线；持续推进“平安校园”建 设工作，推进双重预防体系建设，做好消防标准化建设， 提高公 共安全保障能力。(牵头部门：党委办公室、党委宣传部、党委 统战部、武装部、保卫处)

8.统筹做好群团组织和老干部工作。 加强基层团组织建设， 打造强有力的团学干部队伍；充分发挥工会、团委、教代会、学代会以及离退休同志等在推动民主管理、民主监督、校园和谐稳 定及学校发展中的重要作用。(牵头部门：校工会、校团委、离 退休职工工作处)

二、强化内涵建设，扎实推进学校高质量发展

9.落实立德树人根本任务。 深入实施《河南中医药大学立德 树人行动计划( 2022-2024 年)》，不断拓展工作格局、完善育人 体系、汇聚育人合力、深化品牌建设、强化育人实效，推动学校 思政工作提质增效；持续完善和丰富分层分类育人思想引领体 系； 构建大教师工作格局， 完善师德师风建设长效机制，常态化 推进师德培育涵养， 加强师德师风考评结果运用；大力推进课程 思政建设落细落实， 全面梳理课程思政元素，完善课程思政矩阵 图， 实现课程思政全覆盖； 不断加强辅导员队伍建设，提升辅导 员队伍职业化、专业化水平；持续做好心理健康教育及资助育人 工作；加强马克思主义学院建设，优化思政课教师队伍，提升思 政课教师综合素质，推动思政课教学改革创新；加强本草书院、 尚真书院河南省高校示范书院建设，推进仲景书院基础建设和内 涵建设，不断探索育人新模式。(牵头部门：党委宣传部、党委 学生工作部、党委教师工作部、党委研究生工作部、校团委、 教 务处、马克思主义学院 )

10.深入推进“双一流”创建工作。编制《河南中医药大学 深入推进“双一流”创建工作实施办法》，聚焦标志性成果，全 力推进一流学科创建工作； 做好一流学科创建中期检查，并完成 年度建设目标任务；完成一流学科建设项目管理平台二期建设；完成一流学科建设项目遴选工作； 争取新增 ESI 前 1%学科 1 个； 做好交叉学科等新兴学科遴选及建设工作；推进双一流大学项目 库建设；落实经费支出与学科支撑直接关联。(牵头部门：学科 建设办公室、发展规划处)

11.做好重大项目建设工作。全力支持一附院国家医学中心 和国家区域医疗中心创建工作，围绕医疗水平和医学研究水平提 升“练好内功”，进一步聚集人才、学科等要素资源，建成中医 医学高地；持续推进二附院上海中医药大学附属龙华医院河南医 院项目建设，充分利用优质医疗资源，全面提升河南省中医肿瘤 学科整体诊疗水平。(牵头部门：第一附属医院、第二附属医院)

12.加强河南省特色骨干大学和学科建设。 落实学校特色骨 干大学和学科建设规划，组织开展学校年度河南省特色骨干大学 和特色骨干学科建设成效评价；完成省特色骨干学科年度建设任 务； 做好国家局高水平中医药重点学科申报及建设准备工作；做 好第九批河南省重点学科建设期满验收及第十批申报准备工作。 (牵头部门：学科建设办公室)

13.激发科研创新活力。 紧密对接国家战略发展需求，积极 融入国家科技创新体系，实施有组织的科研，积极推进自设项目 的“揭榜挂帅”“赛马”等管理制度，新增国家级科研项目 50 项 以上，争取省部级一等奖 1 项以上； 修订完善科研评价与激励办 法； 做好省部级奖项申报组织和国家级奖项的遴选推荐；强化科 技工作内涵建设，提高科研项目质量和管理水平；加强公共平台 建设，深化体制机制改革， 提升服务能力和水平；完善动物实验中心条件建设；完成呼吸疾病中医药防治省部共建协同创新中心 的建设和验收工作，规划豫药全产业链研发协同创新中心的建 设；新增省部级重点实验、工程(技术)研究中心 2 个； 加大高 水平科研成果产出， 加强科技交流与合作； 加强智库建设， 每年 为上级部门提供各类咨询建议、研究报告等不少于 5 份。(牵头 部门、单位：科学技术处、中医药科学院)

14.加强人才队伍建设。积极对接河南省“人才强省”战略， 加大引、育、留、用等方面的工作力度，新增省级以上人才 12 名以上， 引进仲景学者 15 名以上、优秀博士 100 名以上，新增 博士后流动站进站人员 30 名以上；完善学校内部人事制度，推 动“院办校”改革试点工作；继续实施和完善“仲景学者”工程， 引进和培育在本学科领域有一定影响的学科带头人；深化岗位分 类管理， 修订职称评审、岗位聘任、聘期考核、绩效分配等办法， 完善人才评价体系， 健全内部聘任和流转机制；持续提升教师工 资水平。(牵头部门：人事处、科学技术处)

15.建设一流本科教育。新增国家级教学质量工程项目 1-2 项，省级教学质量工程项目 20 项，参编省级以上规划教材 12 部； 积极推进本科专业评价工作， 争创 A 类专业 1 个，获批 B 类专业 2 个以上；探索大学生考试成绩分析与反馈机制； 组织各级各类 特色行业学院、产业学院制定年度建设任务，加强过程管理与绩 效考核；推进校级产业学院建设，积极寻求省级立项突破； 积极 谋划布局未来技术学院建设，培育省级项目，深化产教融合协同 育人机制；修订本专科课程教学大纲，加快建设高水平本科教育；加强专业建设，不断提高人才培养质量；加强河南省中医药虚拟 仿真实验中心建设，推进虚拟仿真实验教学平台与课程的应用， 加强现有虚拟仿真实验课程与学校、省平台对接；新增临床全过 程教学点， 推进医学人才培养模式改革；积极推进智慧教学环境 建设，提升智慧教学素养；做好新一轮教育教学审核评估工作； 力争获得国家级教学成果奖 1 项， 立项省部级教学研究项目 20 项， 获批河南省教学名师 2 人，省部级教师教学竞赛二等奖以上 3 人次；创新人才培养模式，提升继续教育的办学质量与效益。 (牵头部门：教务处、教学评价与教师发展中心、继续教育学院 )

16.提高研究生培养质量。 开展新增学位点申报工作，推动 研究生教育教学改革，全面加强学位授权点内涵建设，提高研究 生培养和学位授予质量；做好中医博士专业学位、护理学硕士一 级学科、公共管理硕士专业学位授权点专项合格评估工作； 落实 新修订研究生培养方案，进一步完善药学、中药学专业学位研究 生规培课程体系建设；持续保持招生规模和生源质量双增长；进 一步优化以“贡献度”为导向的研究生招生计划分配办法； 承办 “岐黄杯”第十四届全国中医药博士生论文大赛，获二等奖 2 项 以上；加强规培基地中医专硕规范化管理， 推进中医专硕信息化 建设工作； 新增省级以上研究生教育改革与质量提升工程项目 10 项以上；遴选研究生国(境)外合作交流(三个月以上) 2 名； 新增省级以上优秀硕士博士毕业论文 4 篇。(牵头单位： 研究生 院)

17.做好招生、就业创业及大学生科创竞赛工作。 强化招生计划宏观管理，保持合理招生规模， 优化招生结构； 促进毕业生  高质量就业，初次毕业去向落实率和年终毕业去向落实率保持高 位稳定；做好创新创业教育教学工作，积极申报省级、国家级创 新创业奖项； 培养大学生创新实践能力， 在“挑战杯”“互联网+” 等大学生创新创业竞赛及社会实践、志愿服务竞赛中获得国家级 荣誉 2 项。(牵头部门：招生就业处、校团委、 党委研究生工作 部 )

18.做好对外交流合作。做好国家中管局中医药国际合作专 项中国-马来西亚仲景中医药中心和国际传统医学临床试验注册 基地建设；争取成功申报马来西亚大学英语考试(MUET) 考点； 完善二级学院国际交流与合作指标考核体系；做好中外合作办学 项目-护理学专业教育部评估工作；推进相关部门建设建立合作 联合实验室、基地、创新中心或研究中心、学科创新引智基地等 1 项； 推进相关部门进行合作科研课题、发表科研成果、申报专 利 5 项； 承办国际会议、论坛 1 次；新增 3 家合作国(境) 外高 校；外派 60 名师生国外进修访学。(牵头部门：国际合作处)

19.深化开放办学。 完善境外办学体制机制建设，创建协同 育人工作品牌；稳步扩大留学生规模和生源国数量， 招收留学生 200 人； 优化留学生结构； 完善留学生培养方案和管理服务体系； 开发中医药特色课程留学生短期精品培训项目，落实中医药高等 教育国际品牌提升计划；力争建立 2 个海外办学点。(牵头单位： 国际教育学院)

20.加大社会合作力度。加强与已签订合作协议单位的合作力度，做好校友会和基金会工作，高质量推进已签订社会合作项 目,增加合作单位 5 个； 加大科技成果转移转化力度，完成 5 项 科技成果转移转化； 完成学校 400 万元经济目标任务；推进建设 河南中医药大学科技成果转化展览馆，搭建成果转化学习、沟通、 交流平台。(牵头部门：校长办公室、校产经营管理公司)

21.提升附属医院实力。认真贯彻落实《关于推动公立医院 高质量发展的意见》， 持续推进一附院新院区开业运行，支持国 家中医药传承创新中心、国家中西医结合重大疫情救治基地、国 家中医疫病防治队 2023 年建设， 推进龙子湖校区健康养老社区 建设工作；推进二附院合理规划使用河南农业大学东风路地块的 土地，支持开展国家中医临床研究基地重点病种研究，促进临床 研究型中医院建设；加强三附院临床服务能力和科研教学水平， 促进医院综合实力不断提升。(牵头单位：第一附属医院、第二 附属医院、第三附属医院)

22.提升图书、期刊、档案管理工作。提升古籍文献的数量 和质量， 积极组织“国家级重点古籍保护单位”申报工作；加快 推进智慧化图书馆建设进度，促进地区性文献保障与智慧信息服 务中心建设；加强仲景文献信息中心建设；不断提高《中医学报》 《河南中医》办刊水平和质量；推进《河南中医》更名《仲景杂 志》工作；加快提升中医学报(英文)学术水平和学术影响力； 推进数字化档案馆建设，加大档案收集力度； 全面征集实体档案， 档案工作有新的突破。(牵头部门： 图书馆、期刊社、档案馆)

三、聚焦提质增效，提升学校发展保障水平

23.持续推进“十四五”发展规划落地实施。 加强规划的宏 观指导和战略管理， 及时研究和解决规划实施中的问题，督促重 点工作推进落实；加强对规划实施的组织、协调和督导，做好进 度统计与督促工作。(牵头部门：发展规划处)

24.不断提升制度执行和依法治校能力。持续用好“13710” 工作制度， 进一步提升学校重大工作落实质量和效率；做好《河 南中医药大学章程》审定工作，加快现代大学制度建设。(牵头 部门： 党委办公室、发展规划处)

25.统筹做好疫情防控和教育教学工作。认真落实“乙类乙 管”下疫情防控各项举措， 围绕“保健康、防重症”，最大程度 保障师生健康；及早研判疫情对教育教学的影响， 科学精准施策， 最大限度维护正常教育教学秩序。(牵头部门：疫情防控领导小 组)

26.做好智能化提升工作。加快推进校园网升级改造；加强 网络安全建设，提升终端安全防护能力，强化数据安全保障；升 级完善网络安全基础设施， 提升自动化的安全运维水平；完善智 慧校园建设，提升数据质量，推进“一站式”信息化服务；积极 推进校园软件正版化工作。(牵头部门：信息化办公室)

27.加快推进基础设施建设。 完成药用植物园景观提升项目 五大责任主体竣工验收；完成师生活动中心项目五大责任主体竣 工验收；基本完成体育馆项目室内外安装装饰工程。(牵头部门： 基建处)

28.加强审计监督，提升审计效能。 开展 2022 年度财务收 支审计和预算执行审计工作;适时开展领导干部经济责任审计工 作; 加大对学校重点项目、民生资金的审计力度，对重大项目实 施专项审计，落实好大型基建项目的跟踪审计工作，积极推进“经 济体检”全覆盖。(牵头部门：审计处)

29.做优财务及国有资产管理工作。 积极争取 2023 年事业发 展专项经费拨款；做好学校一流学科建设、基础建设资金保障工 作； 争取财政化债奖励资金；按照资产存量定增量、厉行勤俭节 约、讲求绩效的原则，积极推进资产管理与预算管理相结合；增 设现有资产存量提醒机制，把严资产购置的“入口关”；做好教 学院部公有用房的定额核算和合理调配工作；出台无形资产管理 规定。(牵头部门： 计划财务处、国有资产管理处)

30.做好精神文明建设及帮扶工作。 以省级文明校园标兵创 建成功为契机，丰富和充实精神文明创建的内容和形式，深化典 型培育， 加强“全国中医药文化宣传教育基地”建设，擦亮“仲 景”品牌，讲好河中医故事；依托“两院一企一校两平台”项目， 巩固拓展脱贫攻坚成果，积极融入乡村振兴战略。(牵头部门： 党委宣传部、党委组织部)

31.全面提升服务保障能力。推进东明校区控制性详细规划 报批工作； 持续提升东明校区校园综合管理水平；提升周转公寓 管理服务水平；推进龙子湖校区环境美化提升及灰水收集节水改 造； 全力推动师生活动中心正常开业；积极推进龙子湖校区商业 服务综合体项目改造；做好龙子湖校区教职工超市的提升工作；进一步完善智慧财务系统功能；着力推进康养社区建设。(牵头 部门、单位：人才公寓建设与东明校区管理办公室、后勤服务中 心、校产经营管理公司、计划财务处、国有资产管理处)