一、集团圆满完成党总支换届选举工作

　　经报请学校组织部批准，后勤集团公司于10月26日至11月20日期间，历经将近一个月的时间，圆满完成了新一届党总支换届选举工作。

　　集团首先按照组织工作程序，传达了学校有关基层党组织换选举工作相关文件精神，召开预备会，拟定《实施方案》、《工作报告》和总支委员候选人预备人选，上报组织部批准；随后，根据组织部批复精神，集团对党员大会、支部换届等各项工作做了精心准备。

　　11月18日上午，后勤集团公司全体党员大会在集团职工活动中心召开，大会由集团总经理朱建光主持，全体党员参加，组织部副部长曹猛代表学校党委到会指导。

　　会议在壮严的国歌声中开始，副总经理赵书宏首先宣读了学校同意集团召开党员大会的《批复》文件，陈德宝书记代表上一届党总支作了题为《全面提高服务质量，办好师生满意后勤》的工作报告，与会党员审议并通过了该报告。随后，党员大会按照组织程序，选举产生了新一届党总支委员。

　　党员大会后，新一届党总支委员会召开了第一次会议，在总支委员会上，按照等额选举的方式，选举产生陈德宝同志为总支书记，朱建光同志为总支副书记，其他委员分工为：组织青年委员杨清华，纪检政保统战委员杨昕，宣传群众委员赵书宏。

　　11月19日至20日，集团各支部在党总支的指导和监督下，依法按程序进行了换届选举工作。

　　以上选举结果，均已上报学校组织部批准同意。至此，后勤集团公司此次基层党组织换届选举工作圆满结束。

　　二、集团顺利通过贯标年审工作

　　经过周密而紧张的筹备，后勤集团公司ISO9001：2008质量管理体系第二次监督审核工作（以下简称：贯标年审工作）于11月14日在集团全面展开。

　　集团于2011年获得标准化体系认证证书，经过两年的全面运行，目前贯标理念已深入人心，集团的管理和服务工作也收到了明显效果：2012年底，我校龙子湖校区食堂和宿舍被省教育厅评为标准化食堂和公寓。

　　2013年集团新班子调整以来，先后研究出台了《值班制度》、《民主决策与议事制度》、《突发和重大事件处理规定》等20多项管理规定；同时，还从细节入手，通过建立“后勤保障服务网”、保证24小时服务热线畅通、及时召开师生座谈会等一系列措施的实施，全面完善后勤服务保障快速反应机制，积极践行“办好师生满意后勤”的服务宗旨，大力促进了贯标工作在集团的推行。

　　由于措施得力，北京新世纪认证公司前来集团实施年度审核工作的张占伟、左娅两位专家，无论在内部文件审核还是现场检查过程中，对我校的工作均表示满意，在11月15日下午召开的年审末次会议上，宣布决定建议标准化体系保留集团认证资格，集团顺利通过贯标年审。

　　三、集团全面做好冬季供暖工作

　　为了做好今冬供暖工作，后勤集团公司自去年供暖季结束后，就着手做好各项准备工作，经过不懈努力，目前学校各区域供暖情况正常。

　　去年供暖季结束之际，后勤集团公司在东明路校区进行了全面拉网式排查，建立了用户暖气状况档案；随后，在2013年5－7月份，针对新老校区损坏外管网进行了全面的检查和维修；在暑期，又报告学校，结合暑期整体维修工作，对东明路校区和城北路校区的供暖管道进行了保暖处理，并对供暖锅炉进行了清洗、维护和保养；在8－10月份，对东明路校区的图书馆、青年公寓楼和综合楼进行了全面的暖气管网改造。由于准备充分，本年度供暖季来临之前，后勤集团公司在供暖相关工作方面已做好一切准备，随时可以试水供暖。

　　试水工作开始后，后勤集团公司按照分步实施、层次推进的方式实施全校区供暖，主要开展了以下几个方面的工作：

　　1、对东明路校区和城北路家属院，集团自行实施了供暖前后的锅炉试压、试水、排查、维修、供暖等各项工作。

　　2、对龙子湖校区的学生宿舍部分，集团提前联系了供暖公司，在其试水期间，配合实施了排查、维修等各项工作。

　　3、在龙子湖校区教学综合大楼试水期间，集团配合基建处，实施了排查和维修工作。

　　4、为确保龙子湖校周转公寓的供暖工作顺利开展，集团承担了热交换站的日常运行工作。

　　由于措施得力，工作到位，目前学校各区域供暖工作运行正常，师生满意度较高，有的老师在网络上针对此项工作，给出了“后勤弟兄很给力”的评价，集团下步将重点关注设施设备的运行状况，对师生报修及时处理，争取将供暖工作做细做实。